territoires avant la conquÃƒÆ’Ã‚Âªte espagnole (mayenne)

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste : Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez l'agence de Rennes, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne[...]

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute pour le S.I.E.M.O. (Service d'Interventions Educatives en Milieu Ouvert) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « REFERENT EDUCATIF » (H OU F) à temps partiel (Educateur spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants) _ Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2025 Le travailleur social référent éducatif est rattaché hiérarchiquement aux cadres intermédiaires managers. Il exerce des mesures d'AEMO et d'AEMO renforcée en proposant un accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et de sa famille, dans le respect du projet de service. Missions : - Etablir une relation éducative avec les personnes accompagnées, rechercher leur implication, l'émergence et la valorisation de leurs compétences - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille à partir des besoins de l'enfant et des éléments de danger - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Veiller, avec l'ensemble des[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) sur le site de « L'Ensoleillée » à Saint Paul Lès Dax Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous êtes un membre à part entière de l'équipe pluridisciplinaire - Vous assurez dans le cadre de la continuité du service, une veille de nuit permettant de garantir la sécurité des jeunes et des locaux en veillant au respect du règlement intérieur - En lien avec le cadre d'astreinte, vous prenez les dispositions nécessaires en cas d'urgence - Vous effectuez des rondes régulières pour vous assurer de la présence de tous les jeunes sur site - Vous réalisez les déclarations de fugue et levées de fugue - Vous transmettez les informations concernant les évènements[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN INFIRMIER Maison des Adolescents Haute-Loire - H/F CDI / 0,60 ETP / Poste basé à BRIOUDE PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. La Maison des Adolescents est un lieu d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 21 ans, les familles et les professionnels du département. Les locaux principaux sont situés 4 rue Pierre Farigoule 43000 Le PUY-EN-VELAY. Des permanences régulières sont réalisées sur Brioude et Yssingeaux. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la création de son secteur « Collecte & Valorisation » sous forme d'Entreprise d'Insertion (EI), ADS 45 recrute pour septembre un encadrant technique en charge d'organiser, réaliser et superviser les activités liées à la collecte de déchets, au tri, à la propreté urbaine et au réemploi, tout en accompagnant des salariés en insertion dans leur montée en compétences. Missions principales : 1. Organisation technique des activités Planifier les tournées et activités : collecte de biodéchets, PU, cartons, encombrants, interventions sur dépôts sauvages ; Gérer le matériel : véhicules, bacs, outils, EPI ; Assurer le lien technique avec les partenaires : ressourcerie, EPFLI, collectivités, agriculteurs, etc ; Veiller à la conformité des interventions (hygiène, sécurité, qualité, environnement). 2. Encadrement d'équipe en insertion Animer une équipe de 2 à 6 salariés en parcours ; Expliquer, former, vérifier les gestes professionnels ; Veiller à l'intégration, au respect des consignes, au savoir-être ; Participer aux évaluations avec l'accompagnateur socioprofessionnel. 3. Suivi et reporting Réaliser le suivi d'activités (fiche journalière, tonnages, indicateurs)[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en[...]

Vendeur / Vendeuse en animalerie

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts[...]

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Botz-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chez Aquila RH Montjean-sur-Loire, vous êtes bien plus qu'un CV. Que vous soyez à la recherche d'une mission rapide ou d'un poste plus durable, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Notre présence à Mauges-sur-Loire vise un engagement local : être proches de vous, dans un territoire qu'on connaît bien. Depuis des années, nous mettons notre expertise de l'intérim, du CDD et du CDI à votre service avec une promesse simple : ?? Écoute, pour comprendre vraiment ce que vous recherchez. ?? Réactivité, pour vous proposer rapidement des missions adaptées. ?? Transparence, pour avancer ensemble en toute confiance. ??Temps d'échange personnalisé, car avant d'envoyer votre candidature, on prend le temps de vous recevoir, de discuter de votre parcours, de vos envies et de vos objectifs. Ici, votre histoire compte. Vos compétences, votre motivation et vos choix de vie sont au coeur de notre démarche. Loïc, Maëlle, Laurie et Mélanie vous accueillent avec bienveillance, prêts à vous aider à trouver une entreprise qui vous correspond. ?? Besoin de changement ? Envie de stabilité ? Ou juste curieux de découvrir de nouvelles missions ? Passez nous voir, on est[...]

Bibliothéconomiste

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'un réseau de 12 bibliothèques-ludothèques, sous la responsabilité de la Responsable des Bibliothèques-Ludothèques, et au sein d'un comité de coordination composé de 4 personnes, vous participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets des Bibliothèques-Ludothèques, en conformité avec les orientations politiques. Vous avez la charge de la coordination des bibliothèques du secteur Sud regroupant les communes de Roussay, Torfou et Le Longeron. Description du poste Vos missions principales : - Mettre en oeuvre la feuille de route des Bibliothèques-Ludothèques, en collaboration avec les coordinatrices de quartier Ouest et Est, et toute l'équipe des Bibliothèques-Ludothèques, - Renforcer et accompagner la dynamique bénévole globale au sein du réseau, et en particulier du quartier Sud, - Assurer la responsabilité et le bon fonctionnement de la bibliothèque du Longeron et accompagner son équipe de bénévoles, - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif des bibliothèques du secteur : o Organiser le fonctionnement des établissements, o Proposer des animations variées et de qualité, o Initier/renforcer des partenariats[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Adecco recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Responsable d'ilot H/F en CDI à Illoud (52) : Sous la responsabilité du Responsable de Fabrication, vos missions sont les suivantes : - Superviser hiérarchiquement et animer les équipes de votre périmètre - Coordonner les moyens de production (matériels et matières) et la main d'oeuvre, à partir des programmes de production - Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de votre activité - Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation) - Effectuer la gestion du personnel (absences, congés), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif, effectuer les rappels et recadrages si nécessaire - Contrôler l'application des modes opératoires et des procédures établies avec les services support (sécurité, qualité, performance, maintenance) - Réaliser le planning de production du périmètre et établir le planning de personnel dans le respect du coût de main d'oeuvre prévu - Réaliser ou contrôler[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de Réanimation soins continus recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Aide-soignant H/F. Vos missions, L'aide-soignant sera en charge de : - Seconder l'IDE lors de certains soins techniques et/ou d'urgence (préparation du matériel : charriot d'urgence, charriot de pose de cathéter.). - Participer à l'accueil et l'installation du patient intubé et ventilé, à l'installation du patient dans les cas de situations de soins particulières (trachéotomie, arrêt cardiaque.). - Surveiller les paramètres vitaux (TA, saturation.) et en réaliser une transmission orale à l'IDE Gestion du fibroscope et en assurer l'entretien et les vérifications avant son retour en endoscopie selon procédure, préparation du fibroscope à usage unique. - Préparer la sonde E.T.O. à la demande des médecins (entretien, vérification selon fiche technique). - Acheminer les bilans au laboratoire et les demandes[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Motivé·e et ambitieux·euse, vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. Résolument engagée sur son territoire, la Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), banque coopérative régionale ancrée dans l'économie locale, accompagne au quotidien ses clients dans la réussite de leurs projets sur l'ensemble des marchés (particuliers, entreprises, professionnels, patrimonial, institutionnel.). Forte de ses 2 800 collaborateurs, de plus de 280 agences, de ses 6 Centres d'Affaires, la CEGEE « est Utile » au Grand Est. La CEGEE place la qualité de vie au travail au cœur de ses préoccupations. Elle met en œuvre des politiques et des démarches de prévention et d'amélioration des conditions de travail. La CEGEE est une entreprise handi-accueillante et certifiée du Label AFNOR, récompensant les résultats et les engagements en faveur de l'égalité et de la mixité professionnelles. Vous serez accompagné·e par votre Responsable Recrutement et Carrières ainsi que votre Manager dans votre projet professionnel. [...]

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Pontivy est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Pontivy. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Pontivy propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers CDI - 0.5 ETP MISSIONS Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre. Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social. Faciliter la coordination de leur parcours de soins. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie. Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

- Établissement : Le Pôle Enfance de la Gohelle - Prise de fonction : septembre 2025 - Lieu : Hénin-Beaumont - Type de poste : CDD de septembre 2025 à juillet 2026 Missions : - Vous exercez en Internat de semaine (horaire à coupure). - Vous assurez un accompagnement éducatif aux enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers, vous maitrisez notamment à cet effet les outils de structuration et de communication adaptés. - Vous participez à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec le bénéficiaire, la famille et l'équipe en tenant compte du projet de vie du bénéficiaire, de ses besoins, de ses capacités et difficultés, et des attentes de la famille. - Vous menez une action éducative en fonction des besoins repérés et des objectifs fixés dans le projet personnalisé d'accompagnement. Vous adaptez donc l'action éducative aux potentialités et au rythme de chacun des bénéficiaires. - Vous conduisez des projets (d'activité, d'animation), en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluerez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. - Vous conduisez des projets en faveur de l'inclusion, pour[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Code ROME M1601 - K1204 GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Le/la médiateur.trice placé.e sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du/de la coordinateur.trice territorial.e (CT) de projet, assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Ses missions consisteront à : o Contribuer au cadrage et à la préparation du déploiement opérationnel du programme avec le/la CT : -o Mener des actions en porte-à-porte o Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies o Encadrer les 6 Volontaires en Service Civique (VSC) o Orienter et accompagner individuellement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'activité de l'association : L'Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne (CBAU) met en œuvre, à l'échelle de la Région Auvergne, et en appui des politiques publiques, des actions dans le champ de l'amélioration de l'habitat à destination des publics les plus fragiles. Ces actions, centrées sur la personne, ont pour objet le développement des capacités d'agir. Elles sont mises en œuvre dans le cadre du projet politique de l'association. Les animations et chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnés (ARA) sont menés dans une dynamique collective. Ils sont encadrés par des professionnels et soutenus par l'entraide d'autres habitant.e.s, des jeunes volontaires et des bénévoles. Le poste est basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents à Thiers et dans le Cantal (Vic sur Cère) 1. Missions principales et finalités - La participation au développement des actions des Compagnons Bâtisseurs dans le champ de l'habitat - La constitution, la mobilisation et l'animation de groupes d'acteurs locaux - La représentation de l'association dans les échanges avec ses différentes partenaires - Une intervention individualisée ciblée sur les problèmes socioprofessionnels[...]

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

a. Positionnement du poste et contexte Vous aimez le contact avec le public, vous souhaitez contribuer aux enjeux énergétiques et solidaires d'aujourd'hui ? Rejoignez l'équipe de SOLIHA Loire - Puy de Dôme, une association dynamique qui accompagne les ménages modestes pour leur permettre d'améliorer leurs conditions d'habitat. Notre équipe réunit 62 professionnels dont 13 sur le territoire du Puy de Dôme : chefs de projet, conseillers habitat, techniciens, travailleurs sociaux, gestionnaires de logement d'insertion. b. Missions * Accueillir et informer des particuliers, propriétaires ou locataires, dans leur demande d'amélioration de l'habitat (accueil physique au siège ou lors de permanences dans les communes du Puy-de-Dôme, accueil téléphonique, gestion des mails) ; * Instruire les dossier(s) de demande d'aides financières en lien avec les chargés d'opérations/techniciens (vérification de la complétude, dépôt des demandes de subvention, .) * Assurer les relations entre les organismes financeurs et le demandeur à toutes les étapes ; * Suivre les demandeurs à différents stades, du premier contact jusqu'à la mise en paiement des travaux et des aides (contrôle des[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation PERISCOLAIRE pour le compte de la commune de Vic le Comte et l'animation des mercredis et vacances en ce qui concerne les fonctions confiées par Mond'Arverne Communauté. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (21 /35ème) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Vic le Comte (14.20/35ème) Missions[...]

Installateur(trice) de bornes de recharges électriques

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d'organisation ? Vous avez à cœur d'apporter un service clients de qualité ? Rejoignez une équipe où ces qualités sont non seulement reconnues, mais valorisées au quotidien ! Qui sommes-nous ? M-INNOV est une PME indépendante de plus de 10 ans d'existence. Elle appartient à un groupe indépendant, qui compte plus de 80 salariés, spécialisé dans la conception, la commercialisation et l'installation de bornes et systèmes monétiques. Au sein de ce groupe , la société M-INNOV propose des solutions innovantes pour les aires de camping cars et campings, les parkings, les hôtels. Pour en savoir plus : www.m-innov.com Le poste en bref : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur un poste de technicien-installateur. Vous interviendrez en autonomie ou à deux pour déployer et maintenir nos gammes d'équipements sur l'ensemble du territoire français. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation et paramétrage des équipements en atelier (5% du temps) - Installation et mise en service des équipements sur site (30% du temps) - Suivi de[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS PORTE DES PIERRES DOREES Pour accompagner l'activité de ses services, pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions, notamment dans les domaines de l'enfance et de la jeunesse, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées assure le fonctionnement de 11 accueils de loisirs sur l'ensemble de son territoire. C'est dans cette optique qu'elle recrute un-e directeur adjointe pour son accueil de loisirs « caban'adorée » situé rue du Château de l'éclair 69400 Porte des Pierres Dorées. L'accueil est déclaré DRDJS avec une capacité moyenne de 80 enfants les mercredis et petites vacances de l'année scolaire et 150 enfants durant l'été MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé-e au quotidien des missions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Vous participez à la gestion administrative et au management de l'équipe d'animateurs. Les missions exercées sont partagées avec le Directeur ou déléguées par ce dernier. A ce titre vous : Participez à la définition et à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Recrutez, gérez les équipes d'encadrements et de services. Vérifiez[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons deux employés polyvalents du commerce (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de diverses tâches visant à garantir le bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Horaires : Uniquement du matin, de 5h à 11h ou de 6h à 12h Missions : - Réception et mise en rayon des marchandises - Vérification et étiquetage des produits - Gestion et entretien des rayons pour offrir un espace de vente attrayant et ordonné - Renseignement et orientation des clients - Participation aux inventaires et à la gestion des stocks - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire souhaitée - Dynamisme et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel - Ponctualité et rigueur - Disponibilité pour travailler tôt le matin Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant[...]

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes du Pays sabolien est composée de 17 communes et regroupe près de 30 000 habitants. Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Musique, Danse, Art Dramatique et Arts Plastiques, pôle ressources départemental, compte 1000 élèves, 50 enseignants et 3 sites d'enseignement. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Action Culturelle, il/elle aura en charge les missions suivantes : Missions - Pilotage du projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et départementaux (SDEA 72), et des politiques culturelles de la collectivité. - Garantie du bon fonctionnement des projets pédagogiques et de la qualité des enseignements dispensés. - Supervision de l'organisation et de la coordination des actions pédagogiques et culturelles. - Conception de la direction artistique de la programmation culturelle du Conservatoire, dans le cadre du fonctionnement du futur Pôle Culturel (Médiathèque, Centre Culturel, Cinémas, Conservatoire). - Gestion administrative et responsabilité des ressources (humaines, matérielles et financières), responsable de la sécurité des personnes et du bâtiment. Direction[...]

Responsable d'animation

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station de VALFREJUS son Référent Animation (H/F) en CDI. Située en Haute Maurienne Vanoise, à la frontière avec l'Italie, Valfréjus est facilement accessible que vous veniez en train ou en voiture. C'est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique dans une station festive et en harmonie avec son environnement naturel ! Consulter l'agenda des animations et événements de Valfréjus Vos missions Rattaché à la Responsable de site de Valfréjus, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'école Happy Resort (formation d'animateurs), les élus, et les acteurs locaux pour fédérer, dynamiser et innover afin de renforcer l'image et le rayonnement de la station. Vous serez en charge de : La conception et mise en place du programme d'animation Concevoir le programme[...]

Hydrologue

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste en détail Notre agence d'Annecy, cherche un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en « Hydraulique de Rivières » pour compléter l'équipe. Vos missions Au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous interviendrez sur des missions variées de notre pôle d'activité « Rivières », au bureau et sur le terrain, en appui des Chefs de projets. Au bureau : Réaliser de la DAO et CAO sous AUTOCAD / COVADIS pour accompagner les chefs de projet au cours de toutes les étapes d'une opération (Etude préliminaire, AVP/PRO, DET) : 50% du temps, Etablir, contrôler, exploiter des données topographiques dont des données LIDAR ; réaliser de la cartographie sous SIG (QGIS) : 25% du temps, Travailler sur d'autres logiciels annexes (Global Mapper, SIRS Digue ou autre). Sur le terrain : Réaliser ponctuellement et en binôme des missions de repérage de terrain en rivière, de prise d'image drone, d'inspection d'ouvrages, ou de relevés topographiques ( y compris de réseaux), pour les projets de l'agence : 15% du temps, Accompagner ponctuellement des chefs de projets dans le suivi des travaux en rivières (aménagements de protection contre les inondations, restauration de cours d'eau.) ; autonomie[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ATI79, Association Tutélaire et d'insertion des Deux-Sèvres, exerce des mesures données par les juges des Contentieux de la protection auprès des majeurs du département depuis 1978. Rayonnant sur tout le département grâce à nos deux antennes, notre service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) de Parthenay recherche un/une Chef(fe) de service en CDI temps plein. Sous l'autorité de la direction, vous aurez en charge la qualité des interventions auprès des usagers du service de PJM tout en respectant les dispositions légales encadrant les activités (loi du 5 mars 2007, loi 2002-2 du 2 janvier 2002...) et nos procédures internes. Au sein d'une structure engagée et à taille humaine, vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration de la politique du service et à l'analyse de ses besoins, - Organiser et contrôler l'activité du service, - S'assurer de la déclinaison du projet institutionnel au sein de son service et veiller au respect des obligations pesant sur son service (loi du 2 janvier 2002 et loi du 5 mars 2007), - Gérer, animer et manager une équipe pluridisciplinaire, - Assurer l'accompagnement technique et méthodologique des professionnels[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité et la responsabilité de la directrice adjointe du pôle protection et entraide, votre mission s'inscrit pleinement dans les orientations du projet associatif, et dans les démarches transversales pilotées par le siège associatif en matière de prévention de l'exposition aux risques professionnels, de qualité de vie au travail et des conditions de travail, et de développement des compétences professionnelles. Votre mission : - Mener des actions dans une recherche d'autodétermination - Proposer des activités sportives, culturelles, sociales, artistiques ou ludiques - Participer à des actions d'alphabétisation, d'accès aux outils numériques - Conseillez les personnes en difficultés et les orienter vers les organismes pouvant les aider - Développer la créativité et l'expression personnelle Au GEM : - Accueillir les adhérents, non adhérents et bénévoles du GEM - Aidez les adhérents pour la réalisation de leur projet et à établir des relations avec l'environnement et les institutions - Apportez aux adhérents qui vous sollicitent votre écoute, sans jamais se substituer aux professionnels du soin ou de l'accompagnement - Etre un médiateur au sein du groupe dans la[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible. La MAS d'Arausio est un établissement médico-social de 40 places d'internat, 1 place d'Accueil Temporaire, 3 places d'accueil de jour et 6 places (12 en file active) de MAS hors les murs. L'équipe managériale est composée d'un Directeur de pôle, d'un Directeur adjoint de pôle et de 2 chefs de service. Nous recherchons le second chef de service doté d'une expertise paramédicale et souhaitant évoluer professionnellement dans l'univers médico-social. Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction (Directeur adjoint, chef de service) et cadres de l'établissement. Vous assurez notamment un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation du pole soin en étroite collaboration avec les médecins de l'établissement. Les missions : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment du projet de soins. Vous contribuez à l'actualisation[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Description du Groupe ETABLIERES : Ecole d'Agriculture des Etablières - Agropolis - Armonia Le Groupe Etablières, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement associatif regroupant trois pôles de compétences : la FORMATION, le LOGEMENT & le LOISIRS. Nous gérons à ce jour 5 centres de formation et nous disposons de 11 filières professionnelles. Nous formons plus de 1200 apprenants par an. Gestionnaire de 13 résidences majoritairement à proximité de nos centres de formations, nous permettons l'hébergement de + de 750 personnes et de nouveaux projets sont en cours ! Notre ADN ? au fil des années depuis 100 ans être " Un groupe au service du développement du territoire et des Hommes " Rejoignez-nous pour faire, vous aussi, partie de cette aventure ! Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap. « Au Groupe Etablières toutes les candidatures sont étudiées avec le même intérêt, quelle que soit votre situation » Description du poste Le centre de formation SUP Social du groupe Etablières recrute un formateur - coordinateur en travail social (H/F) pour intervenir au sein de la filière éducative, qui regroupe les[...]

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Construction - BTP - TP

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, groupe Action Logement, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et le service commercial et attribution. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous disposez de connaissances en gestion locative et réglementation HLM ? - Votre sens du relationnel et votre esprit commercial sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Coordinateur ou future Coordinatrice commerciale ! Véritable soutien logistique administratif et commercial des équipes clientèles, vous proposez et contribuez à la mise en place des politiques et moyens de commercialisation des logements locatifs. Vos missions sont donc : - Assurer une veille réglementaire en matière d'attribution de logement, sur l'actualité HLM et leurs incidences sur l'activité commerciale ; - Proposer, animer et organiser des actions[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - FiabilitéL'assistant(e) Social(e) participe à l'évaluation de la situation de la personne, à la réalisation de son projet d'accompagnement et de vie à domicile. Il(elle) l'accompagne, l'informe et l'oriente et s'assure de la participation de la personne tout au long de son parcours. Il(elle) s'assure des droits et de la défense de la personne et accompagne les besoins de compensations notamment par l'aide à la constitution de dossiers d'aides humaines, d'accès au logement etc... Il(elle) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire SAVS-SAMSAH. Par un travail de partenariat important, il(elle) établit des relais autour du territoire d'habitation de l'usager[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années. Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Au sein de cette Direction, le service des Parcs et[...]

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Vous êtes le garant de la qualité de vie des locataires et assurez une présence au sein de votre secteur. Vous représentez la Société auprès des locataires et des intervenants externes. Qualité de Service : - Vous êtes le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction client sur votre portefeuille de logements ; - Vous contrôlez la bonne réalisation des prestations sur le patrimoine par des contrôles périodiques ; - Vous contrôlez le niveau technique et la propreté des logements à la relocation ; - Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements ; - Vous assurez la communication à destination des locataires. Maintenance et Gestion Technique du Patrimoine : - Vous prenez en charge les logements vacants (visites, EDL, visites de courtoisie) ; - Vous assurez une veille technique et sécuritaire de votre portefeuille patrimonial ; - Vous enregistrez et suivez les réclamations et sollicitations techniques des locataires ; - Vous engagez et suivez les travaux et vous veillez à la bonne réalisation des prestations ; - Vous gérez le budget qui vous est alloué et rendez compte à votre responsable ; - Vous pouvez être amené à représenter la société[...]

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Recherche

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) ambitieux(se) et motivé(e) pour renforcer notre équipe au siège en région parisienne. A propos du poste : - Promotion et Vente des Logiciels de l'Entreprise disponibles en mode on-premise ou SaaS - Gestion et fidélisation d'un portefeuille de clients et prospects, composé de grands comptes, d'ETI et de PME sur l'ensemble du territoire français, rattaché(e) à la direction commerciale Vos missions : - Développer et fidéliser votre portefeuille de clients existants - Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités - Qualifier les leads entrants et les convertir en projets - Analyser et Comprendre les besoins métiers de vos interlocuteurs - Piloter l'intégralité du cycle de vente de la détection à la signature du contrat : o Analyse des besoins métiers et techniques o Rédaction des offres commerciales avec l'Avant-Vente o Conduite des négociations jusqu'au closing o Suivi de la bonne réalisation des projets o Développement des ventes additionnelles (up-sell) o Fidélisation des clients - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Collaborer[...]